OPPORTUNITÉ MONDIALE
Stages
Une société de microcrédit bien établie, comptant plus de 120 employés répartis sur huit agences, transforme des communautés en s'attaquant à la pauvreté économique, sociale et spirituelle par le biais de prêts aux petites entreprises. Les stagiaires acquerront une expérience pratique en analyse financière, en engagement communautaire et en ministère interculturel tout en soutenant les entrepreneurs locaux. De solides compétences analytiques, de communication et d'adaptation interculturelle sont essentielles, et l'apprentissage des langues est fortement encouragé. Des allocations locales compétitives peuvent être disponibles, avec un soutien personnel supplémentaire recommandé.
Objectif
Cette entreprise a commencé il y a 20 ans par des expérimentations de petits prêts pour le développement des entreprises et s'est transformée en une société de microcrédit rentable et en pleine croissance, comptant plus de 120 employés répartis dans 8 agences et desservant des milliers de clients. Elle s'attache à résoudre trois problèmes majeurs : la pauvreté économique, la désintégration sociale et familiale provoquée par la nécessité d'émigrer pour chercher du travail, et la pauvreté spirituelle dans le pays. Les prêts aident les agriculteurs et les entrepreneurs à se développer et à créer des emplois locaux.
Compétences
Les candidats doivent posséder un ensemble de compétences analytiques, de communication et de compétences interculturelles. La maîtrise de l'analyse financière et de la comptabilité de base est essentielle pour évaluer les demandes de prêt et surveiller la santé financière. De solides aptitudes interpersonnelles et de communication sont cruciales pour interagir avec les communautés locales et comprendre leurs besoins spécifiques. De plus, la sensibilité culturelle et l'adaptabilité sont des atouts essentiels, car les stagiaires travailleront en étroite collaboration avec des populations diversifiées et devront naviguer avec respect et empathie dans des contextes culturels variés. La maîtrise des langues locales ou la volonté d'apprendre améliorera considérablement l'efficacité et l'intégration au sein de la communauté.
Soutien
De nombreuses entreprises du type « Business as Missions » (BAM) dans les régions où nous travaillons peuvent verser des salaires locaux compétitifs aux personnes qualifiées. On s'attend généralement à ce que les expatriés bénéficient d'une structure de soutien financier supplémentaire pour répondre à leurs besoins de rapatriement, d'assurance maladie, etc.
Notre équipe de Mission Global vous accompagnera tout au long du processus, de la candidature au déploiement. Un accompagnement comprenant la formation, le soutien administratif et le coaching pour la mission sera mis à votre disposition, ainsi qu'une aide pour les efforts de promotion et de collecte de fonds.
